Nuestro objetivo es formar Técnicos Laborales en Gestión de Talento Humano que en el proceso académico adquieran conocimientos necesarios acerca del potencial humano y los factores que posibilitan su desarrollo; al igual que destrezas en el diseño, administración y evaluación de programas y procedimientos que permitan la productividad de las empresas a través de la gestión de personas.
Tipo de Certificación: Técnico Laboral en Gestión y Desarrollo de Talento Humano
Duración: Cuatro (4) semestres
Jornadas: Diurna, Nocturna y Fin de Semana
Perfil Profesional: Técnico en Gestión del Talento Humano es un profesional en completa capacidad de administrar operativamente los procesos de reclutamiento, bienestar laboral, selección, contratación, liquidación de contratos, nómina y seguridad social integral.
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Perfil Ocupacional: El Técnico en Gestión del Talento Humano podrá desempeñarse como:
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Asistente de Recursos Humanos
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Coordinador o Técnico en procesos de elaboración y análisis de nóminas, liquidación de planillas de seguridad social, estructura salarial y análisis de costos de personal, descripción y análisis de cargos, inducción y capacitación del personal, evaluación de desempeño.
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Gestor independiente: asesor de pequeñas y medianas empresas en actividades relacionadas con la administración efectiva del talento humano.
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Metodología: 50% Teoría - 50% Práctica
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Requisitos: Haber cursado y aprobado la Educación Básica Secundaria (Grado 9°)
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3 fotos 3x4
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Fotocopia Documento de Identidad
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Carpeta Legajadora Tamaño Oficio